留学生落户青岛待遇怎么样

 落户咨询     |      2018-12-24 13:46
  国家发展日期强盛,各项福利证纷纷推出,昔日出国留学的小伙伴也是陆续回国发展,国家从工资待遇、科研支持、投资创业等方面给与了留学生多方面支持,那么,青岛对留学生有哪些政策上的支持呢,留学生落户青岛待遇怎么样?
留学生落户青岛待遇怎么样
  
  国家对留学生落户青岛的待遇主要分为了工资待遇、创业投资、家属安置、科研资金支持四个方面
  
  一、科研资金支持
  
  1、实施“优秀归国留学人员资助计划”,资助优秀留学人员经办重点科研项目。留学人员开发、生产的高新技术项目和产品,经认定,可以申请市政府有关部门对科技产业投入资金支持。
  
  2、 具有硕士以上学位来青短期服务或长期工作的留学人员可通过市人事部门向国家有关部门申请部分科研资助经费,凡国家部委划拨给我市留学回国人员的科研资助的经费,市财政按国家规定予以匹配。
  
  3、市政府每年从科技三项经费中安排一定经费作为留学人员科研启动、攻关资金,用于留学人员从事高新技术成果转化和产业化活动的前期资助。对经市科技主管部门认定的高新技术转化项目,可优先获得该资金的资助。
  
  二、投资创办企业
  
  1、为支持留学人员创办企业,在办理工商登记过程中,除国家法律、法规规定限制经营的项目以及需有关部门前置审批者以外,工商行政管理机关对经营范围不作具体核定。(青发[2001] 5号)
  
  2、留学人员企业注册时,根据青岛市工商局《关于进一步支持国有企业改革高新技术产业及外向型经济发展的意见》(青工商发[2000]53号)文件的有关规定,留学人员所拥有的高新技术作价入股可不受注册资本比例限制。
  
  3、留学人员开办生产性企业,注册资金应不少于5万美元;开办高科技开发、咨询、服务性的企业,注册资金应不少于1万美元。(青办发[2000]15号)
  
  4、对经审定、批准入园的留学人员企业,其办公和研发用房第一年免收租金,第二年和第三年分别享受市场标准价的三折和七折优惠;
  
  5、留学人员在创业园区内创办、领办的企业,可参照对企业标准的要求,委托创业园区管理服务中心向市科技主管部门申请认定高新技术企业,并享
  
  受下列税收优惠政策:
  
  1、经认定属外商投资企业性质的高新技术企业,可从获利年度起的头两年免征所得税,后3年减半征收;
  
  2、属内资企业性质的高新技术企业,属于国务院批准的高新技术产业开发区内的高新技术企业,自投产年度起免征所得税两年;
  
  3、对科技含量高,经济效益好的留学人员企业,可按照特事特办的原则,市政府从科技投入中给予一定优惠。(青办发[2000]15号)
  
  对留学人员创办的高新技术企业以及持有的科技含量高的转化项目,管理委员会可按一事一议的原则,采取专门的优惠政策予以扶持。(青办发[2000]15号)
  
  三、家属安置、子女入托就学优先
留学生落户青岛待遇怎么样
  
  · 留学人员家属因陪读被原单位按离职、除名处理的,出国前属我市工作人员,可回原单位工作或自行联系工作单位,原单位应积极配合办理恢复工作和调转的有关手续。原单位安排工作确有困难的,由市组织人事部门帮助推荐工作。
  
  来青定居的留学人员及其符合随调随迁条件的配偶、子女(含成年未婚子女)免缴城市增容费,其子女需上中、小学或入托的,教育部门应根据留学人员的要求(可择校或就近)优先给予安排办理入校、入园手续,并免收正常学杂费以外的费用。
  
  留学人员到五市和崂山、城阳、黄岛三区工作的,其本人及符合随调随迁条件配偶、子女的户口可落在青岛市区内。在落户手续未办完之前,教育部门应根据市人事部门的介绍函给予办理留学人员子女入校、入园的手续。
  
  住房、租房补贴
  
  新引进的海外留学博士、硕士,连续3年由市政府发给安家补贴,博士每年2万元,硕士每年1万元;暂时无接收单位的海外留学博士、硕士,可进入市留学人员工作站,享受工作人员的工资福利待遇,并可租用一套留学人员周转房。
  
  由市政府划拨部分土地,建设经济适用的引进留学人员商品房,用于市直党政机关人才的安置。
  
  留学人员的住房,由用人单位按照我市住房制度改革的有关政策规定,优先考虑解决,并给予适当补贴。对获硕士以上学位的留学人员、短期来青工作的留学人员和暂时无法解决住房的用人单位,可申请租用市政府为引进人才统建的公寓,租金按优惠价计收。
  
  在创业园区内短期工作的留学人员,可按优惠价租住创业园区内的公寓;在青岛长期投资并定居的留学人员,可按优惠价购买市政府为引进人才所建的人才公寓,也可以优惠价租住。
  
  四、留学生工资待遇从优
  
  1、 职务、编制
  
  国家机关引进的具有博士学位的留学人员,用人单位应安排其不低于副处级的职务,其中职数已满的,经编制、组织、人事部门同意可超职数配备,以后逐步调整到规定职数内。
  
  事业单位聘用来青工作的留学人员,编制已满的,经编制部门批准允许超编安排,以后逐步调整到编制内。其中,单位的经费属财政部门拨款的,经编制部门和同级财政部门同意后,相应增加经费。
  
  2、 职称评聘
  
  鼓励用人单位聘请国内外优秀人才短期或不定期来青工作。聘请专家可在本市申请参加评聘专业技术职务,可以参加“青岛市专业技术拔尖人才”评审,授予“青岛市客座专业技术拔尖人才”称号,享受有关待遇。
  
  留学人员受聘担任专业技术职务的不受指标限制,可破格评聘中、高级专业技术职务,市人事职改部门随时给予办理有关资格的认定工作。资格认定后,由用人单位自主聘任。
  
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