派遣期的应届生落户需要社保吗

 落户政策     |      2019-08-06 13:50
  派遣期应届生落户需要社保吗,我们都知道青岛落户政策每一种途径都需要社保,但是派遣期的应届生除外,回答这个问题之前我们先来讲讲什么事派遣期的应届生,跟随小编来看看
派遣期的应届生落户需要社保吗
  
  派遣期是相对于应届毕业生而言的,通常为一年的时间,毕业生需要在一年内找单位并签订三方协议进行派遣,户口及人事(学生)档案将落实到派遣后的报到地址,这一年内享受应届毕业生的相关待遇。如超过一年未办理派遣手续,你将不属于应届毕业生,也将不享受应届毕业生的相关待遇。
  
  本科生落户较为简单,专科生落户则需要与在职单位签订三年以上劳动合同,缴纳五项保险才可由单位接收户口,单位需拥有自己的集体户或者是与当地人才交流中心签订人才引进协议的方可落户。
  
  1.应届毕业生:应届(或往一届办理改派)本科以上毕业生,在青岛有签约单位(山东省高校毕业生就业信息网上签约),且单位有集体户口,可以将户口落在单位集体户上。
  
  2、人才引进:全日制统招大专及以上学历,可直接落户到自己房产上或落集体户。
  
  3、过期改派落户:全日制统招大专及以上学历。
  
  4、高级技工、高级技师引进:需要参加高级技工培训,获得高级技工证;需一年以上合同,至少在青岛市内四区单位投保。
  
  准备材料
  
  所需材料
  
  1、毕业证;
  
  2、就业报到证;
  
  3、户口迁移证或集体户口登记卡或居民户口簿,居民身份证;
  
  4、合法固定住所证明或单位接收落户证明、人才集体户接收落户证明;
  
  5、落户集体户的,须提供在青无合法固定住所证明;
  
  6、办理落户人员1张个人近期1寸彩色白底正面标准照片。
  
  * 单位落户证明、人才集体户证明问题可以问下青岛落户管家。